El Tigre.- El personal médico, de enfermería y obrero de la Unidad Médica Ipasme El Tigre, protestó pacíficamente la tarde de este lunes 13 de julio, para denunciar la supuesta ruptura unilateral de los acuerdos laborales por parte de la nueva directiva, una situación que aseguran, afecta su subsistencia económica.
El radiólogo Aurelio Quijada explicó que durante la gestión pasada se logró un consenso para implementar un sistema de trabajo rotativo de tres días a la semana.
Este esquema permitía a los empleados subsistir frente a las limitaciones del salario actual, garantizando al mismo tiempo la atención completa en el centro de salud.
Agregó que la nueva administración decidió retomar la jornada laboral de cinco días semanales a los obreros y tres a los médicos, bajo el argumento de una supuesta «baja estadística» de pacientes.
Al respecto, Quijada desestimó este argumento señalando las fallas estructurales del centro. “Para que aquí se dé una estadística, primero hay que terminar con las áreas de laboratorio y radiología, que tienen entre ocho y nueve años inactivas”, expresó.
El especialista advirtió que si un médico solicita estudios y el paciente no tiene dónde realizárselos ni recursos para costearlos en el sector privado, se genera un ausentismo que hunde los indicadores del centro.
Por su parte, Yetzimar Vargas, integrante del personal de enfermería, enfatizó que los trabajadores jamás han paralizado sus funciones y cumplen sus jornadas de lunes a viernes, e incluso los sábados en operativos especiales.
Exigió que la directora de la institución «dé la cara» y entable un diálogo para alcanzar un acuerdo bilateral. Vargas reveló además que la unidad operativa se mantiene en pie fundamentalmente por el esfuerzo del propio personal.
“La institución funciona en un 70% o 80% gracias a los trabajadores. El personal de mantenimiento trae su desinfectante, cera y cloro para la limpieza, y nosotros compramos la papelería y las hojas para suministrarle a los médicos, porque aquí en la unidad ni siquiera un bolígrafo tenemos”, comentó.
Finalmente, la radiólogo Francis Ceballos, intervino para recordar que el sistema de trabajo rotativo no es una medida improvisada, sino un convenio que se mantiene desde los tiempos de la pandemia.
Reiteró que este acuerdo fue sostenido en el tiempo con el propósito expreso de equilibrar las necesidades socioeconómicas de los trabajadores con la operatividad y demandas de la Unidad Médica Ipasme El Tigre.
Los voceros hicieron un llamado urgente a las autoridades competentes para que se restablezcan las condiciones acordadas y se dote de los insumos y equipos necesarios a este importante centro asistencial de la zona sur del estado Anzoátegui.