EL TIGRE.- En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, en el Hospital Dr. Felipe Guevara Rojas de El Tigre, se llevó a cabo un conversatorio dirigido por especialista para crear conciencia y estimular a la sociedad sobre la práctica y sus beneficios.
La actividad estuvo organizada por Sociedad Venezolana de Puericultura y Pediatría (SVPP) de Anzoátegui, la Comisión Nacional de Lactancia Materna y el Servicio de Pediatría del centro de salud.
Carlos Araque, presidente de la filial Anzoátegui de la SVPP, informo que tienen planificado la realización de diferentes actividades, entre las cuales, abordaran la sala de ginecología y residentes en pediatría, para incrementar los conocimientos de las parturientas y futuros profesionales.
Por su parte, la pediatra Luisa Dávila, explicó que en vista de que muchos padres no cuentan con los recursos para adquirir fórmula para alimentar a los recién nacidos, «han debido volver a lo que no debieron abandonar, practicando la lactancia materna».
En ese sentido, la también pediatra Nataly Alfonso, señaló que se trata de una acción que proporciona vida y crea un vínculo entre una madre y su hijo, en una primera etapa de relación.
Además, Eudis Rubio, brindó información sobre los derechos con los que cuenta una mamá lactante en el ámbito laboral, una vez que cumple con su reposo post – natal.
«Hacerle ver qué aun laborando fuera del hogar, con cuidados y medidas puede continuar dando pecho, incluso de forma exclusiva hasta los seis meses de edad del bebé», dijo.
La médico pediatra Yarubi Galindo, indicó que la leche materna contiene los nutrientes adecuados para el crecimiento y desarrollo del niño.
Además, destacó el marco legal venezolano que protege está práctica, que establece los permisos remunerados de las mujeres embarazadas en la época pre y post natal, así como los necesarios para acudir a consultas.
Igualmente los descansos a los que tienen derecho las mujeres durante su jornada laboral para amamantar a sus hijos.
«Están establecidos para sean dos descansos de media hora por jornada si el área de trabajo cuenta con una guardería», señaló.
Además, destacó la importancia del cumplimiento de estas normas, para brindar apoyo a las mujeres, en vista de que se trata de una de las principales causas para que exista deserción en el periodo de lactancia.